14 timmar sedan
torsdag 4 februari 2010
Litet möte
Har just lärt mig helt nya saker om företaget jag jobbar på. Till exempel så jobbar vi i stuprör idag, men målet är att vi ska jobba tvärfunktionellt. Som om inte det var nog så har vi en kreativ bemanningsplanering och det är något jättebra. Oklart hur. När vår eminenta personalansvariga har förklarat och berättat undrar han om vi har tappat något på resan? Ja, säger jag, förståndet.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
9 kommentarer:
Visst är det ljuvligt med alla de där nya målande uttrycken för gammal skit!
Man kan bli satirisk för mindre.
eh... fatta noll gummiboll...
Men det är ju klockrent! Ni ska bli bättre på att jobba, och prestera mera. Tror jag.
Nilla: Satirisk är bara förnamnet på vad jag blir.
Mona: Vill du verkligen veta?
Stort och smått: Nä inte riktigt. Han menar att vi måste finna oss i att göra andra saker än vi är anställa till att göra. Att vi ska göra oss av med folk utan att kalla det för att ge dem sparken. Och med det sista så menar han att visst håller alla med?
Ordbajs o åter ordbajs.
Eh va? Och instämmer i Madlars kommentar...
Madlar: Instämmer!
Stort o smått: Instämmer.
Hahahaha. Nu jobbar vi på samma ställe igen. Vi håller just på att organinsera om, för att få bort stuprörstänkandet och istället jobba tvärfunktionellt. Tänka sig.
Fast det finns en skillnad, vi har ingen personalansvarig, vi har en HR-ansvarig.
Realisten: Wow, en HR är ju lite en aning fiiiiinare förstås. Men skit är skit om än ur HRs munnar...
Skicka en kommentar